Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027

1 de julho 2026 a 30 de junho 2027

 

 

PISO SALARIAL - João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Santa Rita e Conde

R$ 1.790,00 - 01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.812,00 - 01/01/27 a 30/06/27

 

VALOR DO DIA 

R$ 59,66 - 01/07/26 a 31/12/26

R$ R$ 60,40 - 01/01/27 a 30/06/27

 

PISO DO INTERIOR, EMBALADOR E EMPACOTADOR 

R$ 1.760,00- 01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.780,00- 01/07/27 a 30/06/27

 

INTE​RIOR: Alhandra, Baia da Traição, Caaporã, Caldas Brandão, Capim, Cruz do Espirito Santo, Cuité de Mamanguape, Gurinhém, Itabaiana, Itapororoca, Jacaraú, Juripiranga, Lucena, Mamanguape, Marcação, Mataraca, Mogeiro, Pedras de Fogo, Pilar, Pitimbu, Rio Tinto, Salgado de São Felix, São Miguel de Taipu e Sobrado

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ACIMA DO PISO - até o limite de R$ 6.800,00

4,5% - 01/07/26 a 31/12/26

1,0% - 01/01/27 a 30/06/27

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- Para os empregados que percebiam no mês de junho de 2026 salário no valor superior a R$ 6.800,00 (Seis mil e oitocentos reais) e até o valor de R$ 11.900,00 (Onze mil e novecentos reais), seus salários serão reajustados em livre negociação entre as partes, garantindo-se o reajuste mínimo de 70% (setenta por cento) - 3,03% - do percentual da inflação apurada no período de 1º/07/2025 á 30/06/2026 (4,33% é a inflação do período - 70% dessa inflação dá 3,03%), representado pelo INPC do IBGE e aos que percebiam acima de R$ 11.900,00 (Onze mil e novecentos reais) seus salários serão reajustados em TOTAL livre negociação entre as partes.

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DOMINGOS E FERIADOS R$ 72,00 + VALE TRANSPORTE + UM DIA DE FOLGA*

1. Escala: não pode trabalhar mais de dois domingos seguidos, ou seja, a escala deve ser 1x1 (um domingo trabalhado por um de folga), ou 2x1 (dois domingos trabalhados por um de folga), ou 2x2 (dois domingos trabalhados por dois de folga);

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2. A folga do DOMINGO deve ser dada na semana que antecede ao domingo trabalhado;

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3. A folga do FERIADO pode ser dada em até 30 dias quando tem 1 feriado no mês ou em até 60 dias quando tem 2 feriados e em até 90 dias quando tem 3 feriados.

 

VALE ALIMENTAÇÃO - R$ 14,00 (por dia efetivamente trabalhado, para carga horária acima de 4h de trabalho)

 

HORA NORMAL

VALOR DO PISO - DIVIDIDO - PELAS HORAS MENSAIS

01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.790,00 / 220h mensais = R$ 8,13

01/01/27 a 30/06/27

R$ 1.812,00 / 220h mensais = R$ 8,23

 

HORA EXTRA

PRA QUEM TRABALHA 8H

01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.790,00 / 220h mensais = R$ 8,13 + 60% = R$ 13,02

01/01/27 a 30/06/27

R$ 1.812,00 / 220h mensais = R$ 8,23 + 60% = R$ 13,17

HORA EXTRA

PRA QUEM TRABALHA 6H 

01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.790,00 / 180h mensais = R$ 9,30 + 60% = R$ 15,91

01/01/27 a 30/06/27

R$ 1.812,00 / 180h mensais = R$ 9,44 + 60% = R$ 16,10

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HORA EXTRA

PRA QUEM TRABALHA NO DOMINGO-FERIADO

01/07/26 a 31/12/26

R$ 1.790,00 / 220h mensais = R$ 8,13 + 100% = R$ 16,27

01/01/27 a 30/06/27

R$ 1.812,00 / 220h mensais = R$ 8,23 + 100% = R$ 16,47

 

QUEBRA DE CAIXA 8% 

R$ 143,20 - 01/07/26 a 31/12/26

R$ 144,96 - 01/01/27 a 30/06/27

SALÁRIO FAMÍLIA - R$ 67,54 - para quem recebe até R$ 1.980,38

 

PLANO ODONTOLÓGICO

SEGURO DE VIDA E ACIDENTES PESSOAIS

ESTABILIDADE DA GESTANTE

LICENÇA PATERNA

ESTABILIDADE DO PRÉ APOSENTADO

DIA DOS COMERCIÁRIOS (3ª segunda-feira de Setembro - todo Comércio fechado)

NATAL E ANO NOVO (todo Comércio fechado)

 

MENSALIDADE SINDICAL 2% DO PISO

R$ 35,80 - 1º de Julho 2026 a 31 de Dezembro 2026

R$ 36,24 - 1º de Janeiro de 2027 até 30 de Junho de 2027

 

TAXA ASSISTENCIAL R$ 60,00 (anual)

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